Druhé miesto nestačí, ak máte Talent Súťaživý – Competition®

Ľudia, ktorí majú výnimočný talent Súťaživý – Competition®, zvyknú porovnávať vlastný úspech s výsledkom iných. Súťaž si vyslovene užívajú a väčšinou chcú aj vyhrať.

Viac sa o tomto talente dozviete vo videu:

Ako sa talent Súťaživý – Competition® prejavuje v praxi?

Niečo ste nevyhrali a cítite sa mizerne? Ak máte talent Súťaživý – Competition®, je to úplne v poriadku. Vždy sa tak cítite, keď nevyhráte. Je to pre vás prirodzené, nevyčítajte si to! Zároveň vám záleží na hre, ktorú práve hráte. Chcete nielen vyhrať, ale byť aj súčasťou hry, ktorá má nejaký význam. Je to pre vás veľmi dôležité. 

Ak máte talent Súťaživý – Competition®, je veľká šanca, že sa radi porovnávate. Prirodzene a inštinktívne viete, aké majú výsledky ľudia, s ktorými sa porovnávate. Chcete dosiahnuť ešte lepší výsledok. Víťazstvo je pre vás emočné. Druhé miesto je prehra. Ženiete sa dopredu, lebo z hĺbky vášho bytia chcete byť prvý. A je jedno, či ide o vaše víťazstvo alebo triumf niekoho, komu fandíte.

Záleží vám na príprave, na získaní možných informácií, ale aj na trénovaní a učení sa. Urobíte všetko pre to, aby ste vyhrali. Zároveň prinášate entuziazmus, energiu aj do samotnej akcie, súťaže a diania. Vydáte zo seba ešte viac, keď sa môžete s niekým alebo niečím porovnávať. Je pre vás dôležité vedieť, ako úspech vyzerá. Či už si za tým predstavíte konkrétneho človeka (z vášho okolia, vo vašom odbore) alebo presné číslo, či vyjadrenú métu, ktorú chcete dosiahnuť.

Ako tímový hráč s talentom Súťaživý – Competition® viete ostatných povzbudiť, aby ste ako tím boli čo najlepší. Členom tímu dodávate energiu povzbudzovaním a chválením ich výsledkov alebo konania. Vďaka tomu sa cítia byť lepšími, než sa predtým sami videli. 

Čo prinášajú ľudia s talentom Súťaživý – Competition® do vzťahov a spolupráce? 

• Túžbu byť najlepšími – aj ako tím/spoločnosť,
• entuziazmus, energiu, schopnosť zvyšovať štandardy výkonu,
• zodpovednú prácu, aby vynikli, najmä v porovnaní voči niekomu alebo niečomu.

Čo potrebujú ľudia s talentom Súťaživý – Competition®?

Aby sa talent mohol naplno prejaviť, ľudia ocenia špecifické podmienky, ktoré im to umožnia. Ľudia s talentom Súťaživý – Competition® potrebujú:

• niekoho, s kým sa môžu porovnávať a motivovať,
• merateľné metriky na sledovanie pokroku,
• príležitosti, kde je možné s inými súťažiť o víťazstvo.

Talent Súťaživý – Competition® a jeho tienisté stránky

Pozrite si 2 praktické príklady, na čo si dať pri tomto talente pozor. Je lepšie dopredu vedieť, čím môžete druhých iritovať. Avšak nie každý, kto má talent Súťaživý – Competition®, zažíva tieto situácie (tzv. blind spot/slepé miesta). Je fajn, ak za svoje talenty preberáme zodpovednosť a používame ich vedome a inteligentne.

• Je veľký predpoklad, že vo svojom vnútri viete rýchlo vyhodnotiť, kde máte šancu vyhrať (buď vy alebo niekto, koho povzbudzujete – pokojne aj váš tím). Vďaka tomu viete, kam zamerať svoju energiu a následne realizovať ďalšie kroky.
  
  Avšak takéto rýchle vyhodnotenie môže spôsobiť, že sa nepustíte do skúšania nových vecí. Môže ísť buď o vzťahy, výzvy alebo rôzne iné pozície a role, ktoré by ste mohli zastávať. Aby ste si sami sebe nestáli v ceste, pozrite sa na možné malé výhry, ako by mohli v danej situácii vyzerať, a zadefinujte si hracie pole pre seba. Ak by ste napríklad mali ísť do nových vecí, vyberte si také metriky alebo vzory ľudí, ktorí sú len na začiatku, presne ako vy. Zadefinujte si, ako vyzerá víťazstvo práve v takýchto podmienkach.
  
• Ak ste tím líder, manažér alebo vediete spoločnosť/komunitu, je užitočné pochopiť, že nie každý rád vyhráva. Veľa ľudí, ktorí nemajú talent Súťaživý – Competition®, napriek tomu, že vyhrajú, sa necítia dobre.
  
  Tiež je fajn si uvedomiť, voči komu alebo čomu súťažíte. Aby ste svojim kolegov nebrali ako konkurenciu, pretože v takomto prípade prehráva celý tím. Aké sú vaše tímové ciele alebo ciele spoločnosti? Najlepší manažéri sa nezameriavajú len na svoje víťazstvo, ale skôr svojim ľuďom pomáhajú k víťazstvu. Hovorte o vlastnom presvedčení, že každý člen tímu môže byť v niečom najlepší. Nahlas poukážte na ich talenty a silné stránky. Pomôžte im zamerať sa na to, čo je dôležité pre nich, aj pre celý tím. Nikto sám nedosiahne víťazstvo, vždy je to s podporou tímu a partnerov.

Porovnanie talentov

Správanie ľudí s nasledujúcimi talentmi môže vyzerať rovnako, ale vnútorná motivácia je u každého iná:

Toľko k dnešnému talentu Súťaživý – Competition®. Budem rada, keď mi do komentárov napíšete jednu – pre vás najužitočnejšiu vec z tohto článku. Ak vás zaujíma, aký máte v sebe potenciál, a ako svoje talenty môžete efektívne používať, komunikovať, napíšte mi a poviem vám o možnostiach.