Správne rozvíjate talent Belief®? Ak nie, môžete pôsobiť zásadovo a nekompromisne

Dnes vám predstavím talent Belief®, ktorý môžeme preložiť aj ako talent Zásadový alebo Veriaci. Ľudia s výnimočným talentom Belief® majú isté základné hodnoty – presvedčenia, ktoré sú nemenné. Na týchto hodnotách stojí zmysel ich života, práce, či podnikania. 

Ľudia s týmto talentom sú vášniví. Avšak často môžu pôsobiť ako nekompromisní, pretože ak sú o niečom bytostne presvedčení, idú si za tým. 

Vždy je užitočné pracovať s vlastnými hodnotami, či už talent Belief® máte alebo nie. Ak je u vás tento talent dostatočne silný (nachádza sa na popredných miestach vyhodnotenia vášho dotazníka), vráťte sa k vašim hodnotám. Najmä vtedy, ak ste na ne dlhšie zabudli. 

Porozmýšľajte a uvedomte si: 

• Čo je pre vás veľmi dôležité?
• Aké sú vaše hodnoty? 
• Čomu veríte, v súlade s čím chcete žiť alebo pracovať? 

Poznanie vašich hodnôt vám dodá energiu, smer, zmysel toho, čo žijete alebo robíte. Vďaka tomu vás ostatní môžu považovať za spoľahlivých a dôveryhodných.

Talent Belief® patrí do skupiny realizačných talentov. Ide o skupinu talentov (Achiever®, Arranger®, Consistency®, Deliberative®, Discipline®, Focus®, Responsibility®, Restorative®), ktoré prirodzene pomáhajú veci realizovať, uskutočňovať. 

Vďaka talentu Belief® máte silný drive a jasné smerovania. Prinášate zrozumiteľnosť, presvedčenie a stabilné hodnoty. Vaše základné princípy zvyšujú morálne štandardy ľudí okolo vás, v tíme, v spoločnosti.

Čo prinášajú ľudia s talentom Zásadový, Veriaci – Belief® do spolupráce?

Vďaka svojim talentom sme jedineční a do spolupráce prinášame rôzne kvality. V prípade ľudí s talentom Belief® sú to:

• zmysel dôveryhodnosti,
• spoľahlivosť a vysoká etika,
• stabilita, zrozumiteľnosť a presvedčenie,
• ochota obetovať sa za veci, ktoré sú dôležité.

Čo potrebujú ľudia, ktorí majú talent Zásadový, Veriaci – Belief®?

Každý talent prináša niečo špecifické a zároveň potrebuje iné podmienky na to, aby prinášal zo seba to najlepšie. Ľudia s talentom Belief® potrebujú:

• zladiť prácu s hodnotami, o ktorých sú presvedčení, 
• vec alebo zmysel, ktoré sú hodné ich úsilia,
• zmysluplný priestor, kde investujú vlastnú energiu a smerovanie.

Čím sa vyznačujú lídri s talentom Zásadový, Veriaci – Belief®?

Nech ste lídri v akomkoľvek odvetví (či už podnikáte alebo ste zamestnaný a riadite tím) môžete byť prínosný, pretože:

• Tímu pripomínate, či ide správnym smerom (stávate sa jeho hlasným vedomím a svedomím).
• Vďaka vašim hodnotám viete povedať jasné pre a proti. Udávate smer najmä vtedy, keď tím vidí zahmlene alebo si nie je istý. Prinášate integritu a transparentnosť.
• Dokážete jasne komunikovať základné hodnoty, ktoré by sa nemali meniť. Váš tím to nesmierne ocení v čase neustálych zmien.
• Pre druhých ste inšpiráciou, pretože zo srdca nielen komunikujete, ale predovšetkým žijete svoje hodnoty. Ste autentický a dôveryhodný. Vďaka tomu ľudia nachádzajú vyššiu motiváciu a drive pri plnení úloh.

Talent Zásadový, Veriaci – Belief® a jeho tienistá stránka

Sú situácie, kedy to s talentom môžete aj prepísknuť. Preto u každého talentu je dôležité poznať jeho tienisté stránky (tzv. blind spot): 

• Uvedomte si, že nie každý zdieľa rovnaké hodnoty ako sú tie vaše. Dávajte si pozor, aby ste sa kvôli vašim hodnotám a zásadám, pre ktoré dýchate, nevzdialili vašim kolegom. Akceptujte ich presvedčenia, pretože do tímu, či organizácie môžu priniesť cenné nápady alebo iný úžitok.
  
• Pri hodnotení práce vašich ľudí, kolegov sa opierajte o fakty, dáta a evidenciu. Hodnotenie ich prínosu do tímu bude tak objektívne. Zbytočne neskĺznete k posudzovaniu vašich odlišných hodnôt.
  
• To, čo poháňa vás, nemusí iných. Myslite na to, že každý má iný zdroj motivácie. Preto sa veľa pýtajte. Jedine tak sa od vašich ľudí dozviete čo máte s nimi rovnaké, v čom sa líšite, aká je ich skutočná motivácia. Ľahšie sa vám budú zadávať úlohy a členov tímu budete rozvíjať spôsobom, ktorý im je blízky. 
  
• Je úplne v poriadku robiť aktivity, ktoré prinášajú príjem. Hojnosť je rovnako dôležitá ako vami uznávané hodnoty. Lídrom s týmto talentom sa niekedy môže stať, že uprednostnia hodnoty na úkor profitability. Je dôležité zachovať si rovnováhu. Ak máte dostatočný príjem, dokážete podporiť veci (projekty), ktoré sú pre vás dôležité, pretože vychádzajú z vašich hodnôt.

Toľko k dnešnému talentu Belief®. Budem rada, keď mi do komentára pod článkom napíšete, čo bolo pre vás najužitočnejšie. 🙂

Ak vás zaujíma, aký máte v sebe potenciál, a ako môžete vlastné talenty efektívne používať, napíšte mi správu. Ukážem vám, ako si spraviť svetovo uznávaný Online dotazník CliftonStrengths®.