Vnímate riešenie problému ako výzvu? Tento talent asi máte v krvi

Dnes si priblížime ďalšiu super silnú stránku Restorative®. Tento talent môžeme u nás voľne preložiť ako Riešiaci talent alebo Riešiteľ / Poradca. Ide o človeka, ktorý najprv identifikuje problémy a potom prinesie konkrétne riešenia, ako z toho von.

Riešiaci talent patrí do skupiny Realizačných talentov. Je to skupina talentov, vďaka ktorým nápady neostávajú iba pri myšlienke, ale naberajú konkrétne tvary.

Ako sa prejavuje Riešiaci talent

Spoločnosť Gallup© vo svojich oficiálnych materiáloch píše, že ľudia s výrazným Riešiacim talentom sa vedia popasovať s problémami. Akúkoľvek prekážku vnímajú ako stimul, čo im dodáva silu a energiu. Nikdy ich neuvidíte hodiť flintu do žita. Problémy sú pre nich skôr pozitívnou výzvou.

Rozmýšľajú a problémy zvládajú s oveľa väčšou ľahkosťou ako niekto, pre koho tento talent vôbec nie je prirodzený. Starosti, ktoré plynú z rôznych situácií, vecí, či vzťahov prekonajú a všetko zrazu funguje.

Idú do hĺbky, zisťujú detaily a hľadajú možnosti, ako to spraviť lepšie a efektívnejšie. Nepatria k tým, ktorí na problém len poukážu. Oni ho chcú aj vyriešiť. Dajú vám konkrétne kroky, postupy, návody ako problém „opraviť“.  

Riešiaci talent sa môže u človeka prejaviť v rôznych oblastiach, rozmere a hĺbke. Záleží to od jeho ďalších silných stránok. Napríklad, ak k vašim talentom patria aj talenty budujúce vzťahy, skôr budete hľadať riešenia pre medziľudské vzťahy, aby všetko bolo v poriadku. Iní môžu riešiť technickú stránku problému alebo problém budú vnímať z nadhľadu a poskytnú jeho koncepčné riešenie.

Naopak ľudia, u ktorých Riešiaci talent nie je prirodzený, o problémoch veľmi neradi rozprávajú, dokonca to slovo vo svojom vyjadrovaní málokedy použijú.

Na tomto príklade ste si mohli všimnúť, ako rozdielne sa pozeráme na vzniknuté situácie. V akým detailoch sme iní a jedineční. Aké máme rôzne filtre na to, čo cítime, čo si myslíme, a ako konáme. Toto nám pomáha úplne presne talenty pomenovať.

Ak máte Riešiaci talent a náhodou sa ocitnete v situácii, kedy život nebude fungovať práve podľa vašich predstáv, porozmýšľajte, ako by vám talent mohol pomôcť. Ak tento talent nemáte, požiadajte o pomoc. Nájdite si vo svojom okolí človeka, ktorý má Riešiaci talent v krvi.

Skutočná sila a radosť zo života spočíva v tom, keď vieme existovať nielen sami so sebou, ale dokážeme spolupracovať aj s inými. Navzájom si pomáhame, spájame sa, dopĺňame a počas dňa pracujeme spôsobom, kedy sa výlučne venujeme tomu, čo zvládame najlepšie, v čom sme jednoducho dobrí.

Ako vyzerá líder, ktorý má Riešiaci talent?

Sú to ľudia, ktorí prinášajú odvahu. Môžu sa javiť ako tí, ktorí vedia a dokážu uskutočniť zmenu. Môžu vidieť potenciál a priestor, ako dať veci do pohybu, zatiaľ čo iným tieto súvislosti unikajú. Lídri s týmto talentom prinášajú v náročných situáciách riešenia a energiu . 

Ako z talentu spraviť silnú stránku?

Ak chceme, aby sa z talentu stala silná stránka, musíme mu najprv porozumieť a  pozrieť sa na to, ako sa prejavuje práve v našom živote. Pretože sme jedineční, u každého z nás sa talent ukazuje inak.

Investujte čas a skúsenosti na rozvoj, aby vám talent čo najviac pomáhal. Dosiahnete to tak, že počas dňa budete talent dostatočne používať.

Každá naša silná stránka alebo talent môže byť aj našou slabinou. Dochádza k tomu vtedy, ak je talent nezvládnutý alebo ho až príliš používame. Preto je dôležité skôr sa zamerať na výsledok riešenej situácie. Pozorujte, či vám talent v danej chvíli prináša dobrý alebo skôr nevyhovujúci výsledok.

Ak s výsledkom nie ste spokojný, skúšajte ďalšie cesty. Hľadajte iné možné riešenia, v ktorých vám talent prinesie pozitívny efekt. V tom spočíva práca s každým jedným talentom.

Úskalia Riešiaceho talentu

Riešiaci talent môžete mať v rebríčku ako číslo jeden, ale ak pri zdolávaní výziev prekračujete svoje limity a dostávate sa do pozície, že chcete riešiť všetko a všade, potom je to na škodu. Vtedy vám talent vôbec neprináša osoh, práve naopak. A toto si musíte uvedomiť.

Niekedy sú ľudia s Riešiacim talentom nepochopení. Ostatní ich vnímajú ako veľmi náročných, ktorí všade vidia len chyby. Opak je však pravdou. Často krát ide o vnímavých spolupracovníkov s vysokou dávkou súcitu. Záleží im na blahu všetkých. Chcú po sebe zanechať svet lepším.

Preto je nesmierne dôležité, akým spôsobom komunikujú a formulujú svoje postrehy a riešenia.

Toto sú všeobecné charakteristiky. U každého z nás sa Riešiaci talent môže prejavovať ináč. Záleží, ako ho používame v našom dennom živote. Majte na pamäti, že aj dynamika ostatných dominantných talentov vplýva na Riešiaci talent.

TIP NA ZÁVER:

Ak pri čítaní článku cítite, že by Riešiaci talent mohol byť práve váš, mám pre vás tip, ako ho ďalej rozvíjať.

Hovorte o svojom talente. Nebojte sa ľuďom vo vašom okolí povedať, že radi riešite problémy. Aby vedeli, že im viete pomôcť v rôznych zložitých situáciách a navyše spravíte to s radosťou.

Vyhľadávajte situácie, pozície, projekty, či úlohy, kde môžete pomôcť pri riešení ťažkostí. Pozor, aby ste neboli k sebe až príliš kritický (čo sa pri tomto talente niekedy stáva). Len si buďte svojho talentu viac vedomý. 🙂

Ak chcete zistiť, aké sú vaše talenty, kúpte si Top 5 CliftonStrengths Access alebo  All 34 CliftonStrengths Access. Oba dotazníky si môžete spraviť už aj v českom jazyku (po vytvorení konta a zakúpení kódu).

Ak chcete vedieť, ako z talentov vyťažiť maximum, dohodnite si so mnou konzultáciu. Napíšte mi, aký zakúpený dotazník ste si vypracovali spolu s vašimi ďalšími otázkami.

Počas konzultácií vychádzam z vašich výsledkov. Naučím vás, ako ďalej rozvíjať vaše talenty, aby vám denno denne prinášali úspechy. Aby ste všetko robili v súlade s talentami, s ľahkosťou a získali tak vyššiu kvalitu života vo všetkých sférach.

Mojich top 5: Restorative / Responsibility / Arranger / Futuristic / Learner